Systém vzdělávání v ActiveNet je na vysvětlování poměrně složité téma, ale postupně si ho můžeme v několika krátkých příspěvcích alespoň částečně představit.

V této části v krátkosti popíšeme naši knihovnu a přísun odborných článků k pracovníkům. Každý člen týmu si ráno sedne k počítači, otevře si svou poštovní schránku. Mezi všemi emaily dostane automaticky vygenerovaný email od naší Knihovny. V emailu nachází kromě několika důležitých informací k dnešnímu dni, také několik zajímavých odborných článků, které se týkají přímo jeho práce. Jiný email tedy dostává obchodní zástupce, vývojář a jiný zase vedoucí pracovník.

Články jsou vždy aktuální, zajímavé a poučné. Knihovna je průběžně doplňována – každý týden je ručně tříděno a vybíráno to nejzajímavější z 3-5000 odborných článků vydaných na různých místech ve světě a jsou pouze z oborů, kterým se věnujeme. Každý člen týmu dostává tedy každý den informace ze světa, to o těch nejdůležitějších a nejzajímavějších tématech týkajících se jeho práce. Denně se tak ve výsledku k člověku dostane 5-10 zajímavých odborných článků.

Tak jednoduše můžeme každý den nenápadnou a časově nenáročnou formou dostat informace k členům týmu. Tento způsob nedokáže ani se nesnaží nahradit intenzivní školení, ale je dost jednoduchý a flexibilní na to, aby denně zvyšoval informační přehled našich pracovníků.

A o dalších způsobech vzdělávání zase příště.

Tagged with:
 

Comments are closed.